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Que bom que isso aconteceu!

Olá leitores, tudo bem?

Há dois dias escrevi sobre o caso da Sadia e a miopia da negociação sem valorizar a marca líder do mercado nacional no segmento de atuação.

E realmente isso estava acontecendo.

Vejam que não tenho nada a ver com a Sadia, não defendo interesses de ninguém, mas não consigo ficar sem comentar algo tão relevante para o mundo das marcas.

Uma marca que vale muito tem uma imagem sensacional, produtos de extrema qualidade,  liderança de mercado e que adotou uma estratégia de branding muito profissional, não pode deixar de ser considerada numa negociação como esta.

É uma pena que uma incompetência de gestão financeira tenha causado um dano tão grande para a empresa. Uma jogatina desenfreada com os recursos da empresa, feita por um profissional inconseqüente, fez a dívida da Sadia chegar a 6,7 bilhões de reais.

Mas sempre o verdadeiro líder aparece na hora apropriada, dá a cara para bater e coloca as cartas sobre a mesa.

É isto que fez Luis Fernando Furlan, brilhante presidente do conselho de administração da empresa, que voltou para a empresa depois de aposentar-se para colocar a casa em ordem e está a frente das negociações para colocar recursos na empresa.

Ontem, ele falou no Jornal o Estado de São Paulo algumas coisas que representam a realidade do mercado e cada vez mais empresas buscam isso!

“…O que os acionistas controladores buscam é a perenização da empresa, maior, mais potente, obviamente valorizando a marca Sadia, que é a marca mais prestigiada não só no mercado brasileiro como em muitos países do mundo, que tem preço Premium e ganha market share”…

Brilhante!!! Sensacional!!!

sadia

A marca Sadia vale muito, muito mesmo! Faz parte da vida de milhões de pessoas e não pode passar em branco neste negócio.

Ouso dizer que ela vale mais do que tudo que está em jogo!

Só um detalhe em 2008 a Sadia aumentou sua participação de mercado em todos os seus segmentos de atuação. Será que isso não conta para a marca?

Até amanhã!

Fábio Fiorini

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Um comentário para “Que bom que isso aconteceu!”

  1. Denise Nakamura Says:

    Caros, boa tarde!

    Seria possível uma ajuda? Gostaria de saber ações de como alavancar uma unidade de treinamento?
    Obrigada
    Denise

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